Employeur :
Depuis 2008, l’association En Chantier met en œuvre ces actions auprès des habitants du quartier de la Belle de Mai. Elle a pour objectif de produire, soutenir, promouvoir et diffuser la création artistique et artisanale;
- en valorisant l’échange entre différentes cultures à travers des pratiques culinaires et la gastronomie en général ;
- en soutenant les actions créatives à dimensions solidaires, sociales et socioculturelles ;
- en partageant des savoir-faire dans le domaine de l’alimentation;
- en sensibilisant et en formant aux métiers de bouche et en accompagnant vers l’employabilité ;
- en promouvant le respect d’autrui et de l’environnement dans une optique de responsabilité individuelle et collective.
A ces fins, elle mets en oeuvre plusieurs actions :
- La Cantine du Midi, cuisine de quartier participative.
- La Drogheria Belle de Mai, une épicerie basée sur un groupement d’achat et recherche des circuits courts pour l’approvisionnement.
- La Cantine Nomade : un service de restauration évènementielle “hors les murs” pour un réseau de partenaires très variés: structures culturelles ou à vocation sociale, festivals, particuliers, universités, institutions publiques, etc…
- Le Café Causé : espace dédié à l’accueil, à la convivialité et au partage de savoirs et savoir-faire.
- Criscito! (nouveau projet à partir de 2023) : Laboratoire-atelier de panification et pâtisserie. Lieu de formation et d’expérimentation autour de la panification, du levain et des savoir-faire artisanaux
Objectif et mission principale de la fonction
- Le/la chauffeur.euse livreur.euse assure le transport et la livraison de colis, en temps et en heure, auprès des adhérents professionnels. Il/Elle effectue des trajets de courtes durées à l’aide d’un véhicule utilitaire léger, afin de pouvoir livrer un maximum d’adhérents. Ce poste est en lien étroit avec les autres projets de l’association : la Drogheria – groupement d’achat qui propose des livraisons de matières premières auprès de restaurateurs et la Cantine Nomade – service traiteur qui livre des repas.
- Cet emploi est accessible sans condition particulière de formation ou d’expérience préalable. L’emploi est occupé en vue d’une insertion sociale et professionnelle.
- Missions secondaires :
- participation au bon fonctionnement de l’association, participation à des réunions d’organisation,
- Gestion de l’entretien courant, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé.
- Doit respecter des règles d’hygiène et de sécurité et porter des vêtements professionnels appropriés.
- Selon les besoins de fonctionnement, peut être amené à effectuer d’autres tâches.
Contexte organisationnel
Rattachement fonctionnel : Encadrant technique du chantier
Rattachement hiérarchique : Direction de l’association
Rattachement Associatif : Membre du Conseil d’Administration : Présidence
Relations en interne : Assistant(e) de Direction, Chargé(e) d’Insertion Professionnelle, Bénévoles, Membres du Conseil d’Administration
Relations externes : Adhérents professionnels, producteurs, livreurs
Conditions de travail
Affectation/service : Ateliers et Chantiers d’insertion
Temps de travail : 26 h hebdomadaire
Classification conventionnelle : Ouvrier polyvalent
Rémunération : SMIC
Contrat : CDDI (contrat à durée déterminée d’insertion) de 6 mois, renouvelable jusqu’à 24 mois
Activités et tâches relatives au poste
- Réception et distribution des marchandises
- Préparation et distribution des commandes
- S’occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement …)
- Livrer ou enlever des colis, des marchandises
- Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité …)
- Vérifier et éditer des documents de livraison
- Veiller au bon état du véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange, sécurité…)
Compétences développées
- L’entretien du véhicule
- Avoir une bonne relation client
- Méthodes/consignes de livraison
- Utilisation du matériel de navigation
- Techniques d’inventaire
- Techniques d’arrimage
- Utilisation d’engins de manutention non motorisés (transpalette)
- Gestes et postures de manutention
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
Relationnel / Comportement / Communication / organisation
- Ponctualité (respect des horaires)
- Tenue, présentation
- Assiduité (régularité dans le travail)
- Attention, concentration
- Travailler en équipe
- S’adapter aux changements (d’équipe, rythmes, imprévus)
- Rendre compte
- Curiosité à l’égard des tâches à réaliser et de l’environnement professionnel
- Prendre des initiatives, de l’autonomie
- Relation avec la hiérarchie
- Relation avec l’extérieur (adhérents, public)
- Respecter les délais de réalisation
- Contrôler son travail
Formation / pré-requis
- Pas de condition particulière de formation / qualification ou d’expérience préalable
- Prescription par un référent emploi et agrément par pôle emploi obligatoire
- Permis de conduire B
- Compréhension et applications des consignes techniques et de sécurité
- Notion d’organisation du travail et de travail en équipe
- Avoir des aptitudes manuelles
- Bonne résistance physique
Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Risques routiers
- Horaires de nuit ponctuellement,
- Port de charge lourde possible : 25kg
- Postures de travail, utilisation d’outils lourds, tranchants, travail en hauteur
- Risques sanitaires (piqûres, coupures, allergies..)
- travail soumis à des pics d’activité (“coup de feu”)
- L’activité peut s’exercer en soirée, les fins de semaine, les jours fériés
DATE DE CRÉATION : 01/12/2022
RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE : Administratrice – Chargée d’Insertion Professionnelle – Encadrant Technique
STATUT / CATÉGORIE : CDDI (Contrat à durée déterminée d’insertion) de 6 mois renouvelable jusqu’à 24 mois – Temps partiel 26h
LIEU DE TRAVAIL : Marseille, et France et étranger selon les évènements
Pour plus des informations:
recrutement@enchantier.org // 06 52 90 34 98